[ebook] 6 tendências que irão mexer com as estruturas do RH

O contexto atual do País deve nortear as ações da área de gestão de pessoas.

  • Foco na produtividade

    Um dos desafios será revisar processos e reaproveitar melhor os talentos da empresa.

  • Recrutamento e seleção como cerne da estratégia

    Atividade ganha ainda mais importância e passa a representar a base de uma boa gestão de pessoas.

  • Remuneração aderente ao bolso das empresas

    Como reter talentos se os pacotes de benefícios e salários tendem a ficar estáticos?

  • Tecnologia é tudo

    Neste cenário de crise, veja como a tecnologia pode ajudar a melhorar a eficiência das empresas e reduzir custos. 

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