Estudos apontam que robôs devem assumir grande parte dos empregos atuais (se não todos). Também mostram que os jovens estão aprendendo profissões que vão deixar de existir.

Nesse cenário, qual é o papel do RH? O que muda nas relações profissionais com a chegada dos talentos digitais? E com o envelhecimento de outra parte da força de trabalho? Sua empresa está preparada para o “futuro do trabalho”?

Desenvolver e engajar colaboradores com essas previsões não é tarefa fácil. Por isso, Assista esse webinar para saber como superar esses e outros desafios de gestão de pessoas diante da transformação digital nas organizações.

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